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为了适应园区社区卫生服务事业的发展,进一步充实医疗人才队伍,储备卫生专业技术人才,松山湖社区卫生服务中心现面向全社会公开招聘工作人员(聘员)16名。
医生岗平均薪酬约25万元-30万元
公卫医生岗约20万元-25万元
护士、药剂约15万元-18万元
资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页,不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。
现场报名时间:即日起-11月24日(逢周一至周五,法定节假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)
网上报名报名资料(文件命名方式:姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com。
资格审查
考录环节
①笔试:笔试采用闭卷考试,主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。笔试从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5,按实际入围面试人数进入面试;②面试:由中心招聘工作领导小组统一管理,采用结构化面试方式。考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力。应聘者须按规定的时间、地点进行笔试和面试。不按规定时间参加笔试和面试的,视为自动放弃。
③业务考核考核对象:招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。考核内容:考核内容为实际业务工作能力。考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元,初级职称及其他人员每天150元),吃住自行解决。
资格审查体检和考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。
录用聘用新聘用人员考核期为一个月,考核期满合格的予以正式入职,考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。
招聘要求①专业名称及代码参考《广东省考试录用公务员专业参考目录(2020年版)》确定,第一学历须全日制本科,各学历层次专业相同或相近。②年龄要求:招聘岗位有专业技术资格要求的:岗位要求中级职称的,报考者年龄需为40周岁以下(即1980年1月1日之后出生);岗位要求副高职称的,报考者年龄需为45周岁以下(即1975年1月1日之后出生);岗位要求正高职称的,报考者年龄需为50周岁以下(即1970年1月1日之后出生)。
招聘岗位无专业技术资格要求的:岗位学历学位要求研究生硕士的,报考者年龄需为35周岁以下(即1985年1月1日之后出生);
岗位学历学位要求为研究生博士的,可分三种情况:不具备职称的研究生博士报考者年龄需为40周岁以下(即1980年1月1日之后出生)、具备副高职称的研究生博士报考者年龄需为45周岁以下(即1975年1月1日之后出生)、具备正高职称的研究生博士报考者年龄需为50周岁以下(即1970年1月1日之后出生);
博士后年龄可适当放宽。解释权归东莞职业技术学院所有。
报名详情▼滑动下方可查看详细信息▼考生报名报名时间:自公告发布之日起-12月20日24:00。
报名方式:采取发送电子版报名材料到指定电子邮箱的报名方式,邮箱地址为:dgzygkzp@dgpt.edu.cn,邮件名称以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”格式命名。报名截止时间以邮箱接收报名材料时间为准,未在报名时间内报名的,视为报名无效。
报名须提交的材料及发送格式要求:扫描下方二维码下载附件。
①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1,作为附件提交,含近期一寸免冠正面照片,不可更改原始文档格式)②《东莞职业技术学院招聘人才信息登记表》(附件2,作为附件提交,含近期一寸免冠正面照片,不可更改原始文档格式)③报考人员5分钟试讲视频:作为附件提交(视频中需呈现报考人员的教态、语言表达等,试讲内容为报考对应岗位的专业课程,格式为MP4/AVI/MPEG,视频大小压缩在80M以内,视频文件须以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”的格式命名)④其他报名材料:严格按照下列顺序整理到一个文档(Word或Pdf格式)作为附件提交(文件须以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”的格式命名)1、身份证(正反面);2、毕业证书(从大学第一学历起各个学习阶段);3、学位证书(从大学第一学历起各个学习阶段);4、学历学位验证证明(国内高校毕业人员提供学信网和学位网查验报告;港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学生认证中心出具的学历学位认证报告);5、国内应届毕业生提交就业生推荐表或院校开具的在读及毕业时间的证明;港澳台学习、国外留学应届毕业生,提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明或我国驻外使领馆确认书;6、专业技术资格证书(有则提供,从初级到最高级);7、岗位招聘条件要求为中共党员的,需提供目前所在党组织开具的《党员证明信》;8、获奖证书、科研成果等(有则提供);9、岗位招聘条件要求工作经历的,需提供劳动合同或社保凭证等材料10、其他相关支撑材料(如:以相近专业报考者,提供所学专业课程成绩单<须学校盖章,国境外学历学位提供中文和外文版本的成绩单>或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
资格审查初审:
①东莞职业技术学院成立初审小组,根据招聘岗位条件,对符合岗位报名条件的报考人员的5分钟试讲视频进行初审,各岗位按试讲视频初审成绩从高到低1:5的比例确定进入试讲人员名单,报名人数不足本岗位招聘人数的1:5,按符合岗位报名条件并通过初审的实际人数进入试讲环节;
②试讲考试相关安排将于报名时间截止后15个工作日内在东莞职业技术学院网站公布,报考人员届时登陆学院网站查看相关考试信息,并按时参加资格复审和考试。
复审:①复审时间:进入试讲环节考生须在试讲前一天,持报名有关资料到我校人事处进行资格复审。未在规定时间段内来我校人事处进行资格复审的报考人员视为自动放弃考试资格,资格复审合格者方能进入试讲环节;②考生复审时需携带的资料:为其他报名材料1-10项的原件。
考试▼滑动下方可查看详细信息▼考试安排:相关考试安排届时在东莞职业技术学院门户网站,报考人员需在报名时间截止后15个工作日内登录学院网站查看相关考试安排。
考试方式:教学岗位的考试采用先试讲,入围后进行面试的方式。考生试讲成绩须达到合格分数线及以上(合格分数线为80分),在试讲成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次排序,根据岗位招聘人数的1:3的比例确定入围面试人员。如达到试讲合格分数线以上人数不足本岗位招聘人数的1:3,按实际达到试讲合格分数线以上人数进入面试。
考试成绩:教学岗位考试总成绩由试讲成绩和面试成绩组成,均按百分制计算,考试总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲成绩和考试总成绩均须达到合格分数线(合格分数线为80分)。考试总成绩相同者,以考生面试成绩高低顺序确定名次。
成绩公布:教学岗位试讲考试成绩当场公布,试讲结束后,考生登录东莞职业技术学院网站查阅面试相关考试安排;面试成绩当场公布,并于考试结束后10个工作日内在东莞职业技术学院网站。
在成绩合格者中,根据同岗位报考人员考试总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。组织体检人员到指定医院进行体检。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
考察体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。未按规定或未在规定时间内提供相关材料配合考察工作的,视为自动放弃考察资格。 公示体检、考察合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞职业技术学院网站公示7个工作日。拟聘人员经公示无异议的,按照规定办理聘用相关手续。未按规定或未在规定时间内提供相关材料办理聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。
其他有关说明▼滑动下方可查看详细信息▼①考生登陆东莞职业技术学院门户网站(http://www.dgpt.edu.cn)查阅公告及考试相关通知,每人限报一个岗位,否则报名无效。报考人员提交报名材料不齐、不在规定时间内报名或不按规定提交报名材料,视为报名无效,不再另行通知;
②考生要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消考试资格的,责任由考生自负。报名时与考试全过程使用的照片应保持一致;
③考生须于2021年8月31日前毕业并提供招聘岗位要求的学历层学位层次毕业证书、学位证书和学历学位证书认证报告,如未在规定时间内提供,我校有权取消录用资格,责任由考生自负;岗位要求具备职称或相关证书的,考生须在考试报名前通过职称的考试、认定或评审,并取得专业技术资格证书。如考生专业技术资格为广东省外取得的,须经过我校职称聘任委员会认定后决定是否聘用,岗位聘用等级由学校结合实际情况确定;
④考生报考期间需自行关注东莞职业技术学院网站发布的考试相关信息,注意留意个人报名时所填邮箱地址和手机号码所接收的相关考试信息通知,如因个人原因未及时留意考试相关通知信息而错过考试的,视为自动放弃考试资格,责任由考生自负。
联系方式东莞职业技术学院组织人事处谭老师0769-23306735、陈老师0769-23306093
福利待遇该职位为根据当地劳动法规在内地聘用的岗位福利待遇薪资按受聘人资历和经验的实际情况而定,按照内地五险一金规定缴纳社保和住房公积金。初期以固定期限合同聘任,续约安排由双方协商确定,将根据内地劳动法聘任。
港城大(东莞)诚聘具有中外合作办学经验的专业人士,以支持港城大在粤港澳大湾区发展新校园的学术筹备及规划工作。获聘用者将常驻内地工作,视工作内容,或需来往香港九龙塘校区。
工作职责:①向香港城市大学(东莞)统筹处处长汇报,协助中外合作办学机构(高等教育)申请,与各级政府、教育主管部门等联络沟通;②在获得教育部中外合作办学筹备设立许可后,按照整体规划,协助制订、落实各项学术政策及措施,推进与学术规划相关的各项筹备工作(课程项目、图书馆等),以符合内地相关法律、法规的要求;③协助实施项目规划,并进行项目进度管理、风险控制,在项目管理中及时发现问题并解决问题等;协助与项目相关的各持份者之间的协调沟通,能够充分理解合作各方的需求与现状,并协助沟通、妥善解决各种可能出现的问题;向领导层提供项目进展汇报,包括项目执行情况、实施成本、成本分析、风险等要求信息;④开展中外合作办学机构及课程的行业调研及分析,包括市场概况、市场需求分析等;⑤深入研究相关政策法规,密切关注政策现状与行业趋势;⑥协调内外资源,获得政府对大学的运行支持、资金支持等;寻求和创造与各合作方共同发展的机会,策划宣传,提升大学认知度及品牌形象。
任职要求:①硕士及以上学历,有留学背景优先;②十年以上与高等教育、项目实施和项目管理有关的工作经验,具备中外合作办学项目申报及管理经验为佳;与国家及各地政府、教育主管部门有合作经验者将获优先考虑;
③优秀的中英文表达能力、撰写能力;
④优秀资源整合和业务推进能力,注重细节;
⑤出色的沟通、协商和问题解决能力,善于团队协作,处理压力和危机能力强;
⑥熟练使用MS OFFICE (Word、Excel、PowerPoint)等常用办公软件。
具一定工作经验者,可考虑聘任为对外事务高级主任。
工作职责:①构思新闻报道内容,包括有关城大(东莞)项目发展的专题报道或者新闻文章;②撰写、编辑和审校城大(东莞)国际品牌推广的中英双语材料,包括但不限于故事、③新闻文章、简报、新闻稿、社交媒体信息发布、网页内容、活动推广以及视频脚本。
管理港城大(东莞)的社交媒体平台,如微信公众号和官方微博等;
④建立媒体关系,包括与媒体写作,报道、策划和执行有关港城大(东莞)的公关宣传活动,准备媒体资料并组织新闻发布会,协调安排媒体采访和参观;
⑤配合团队发展和建立良好的政府关系;
⑥完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:①新闻、传播、市场营销或其他相关专业本科及以上学历;
②七年以上媒体关系、大型活动组织和营销传播方面具有任职资格的工作经验;
③在媒体关系、大型活动组织、品牌推广和市场营销以及社交媒体应用方面有良好的业绩记录;
④优秀的中英文写作能力;
⑤有新闻工作者工作经验、熟悉中国内地高等教育并有大型企业品牌和营销经验的优先考虑;
⑥入围者将需要参加笔试;⑦该职位为根据当地劳动法规在内地聘用的岗位。
联系方式
出品:松山湖融媒体中心
编辑:Duang
责编:天天、Duang
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